أسباب اختلاف معاش الضمان الاجتماعي وطريقة إسناد التابعين
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية التفاصيل المتعلقة بآلية احتساب معاش الضمان الاجتماعي، مفسرة الأسباب الكامنة وراء تذبذب واختلاف قيمة الدعم المالي المستحق للمستفيدين من شهر لآخر. ويأتي هذا التوضيح في إطار حرص الوزارة على الشفافية وضمان وصول الدعم لمستحقيه وفقاً لأدق المعايير.
أسباب اختلاف مبلغ المعاش الشهري
أكدت الوزارة أن النظام الإلكتروني للضمان الاجتماعي المطور يقوم بعملية مراجعة دورية وشاملة لبيانات المستفيدين بشكل شهري. ونتيجة لهذه المراجعة الآلية، قد يطرأ تغيير على قيمة الاستحقاق المالي بناءً على المتغيرات التالية:
- التغير في عدد أفراد الأسرة: سواء بالنقص أو الزيادة، حيث يؤثر حذف تابع أو إضافته، أو عدم تأهل أحد الأفراد، بشكل مباشر على المبلغ الإجمالي.
- ارتفاع الدخل الشهري: أي زيادة تطرأ على الراتب الشهري لرب الأسرة أو أحد التابعين تؤثر في حساب الحد المانع للصرف.
- مصادر الدخل الجديدة: ظهور أي مصدر دخل جديد للأسرة لم يكن مسجلاً سابقاً يتم احتسابه ضمن الدخل الشهري المحتسب.
سياق نظام الضمان الاجتماعي المطور وأهدافه
يُعد نظام الضمان الاجتماعي المطور إحدى ركائز منظومة الحماية الاجتماعية التي أطلقتها المملكة ضمن مستهدفات رؤية 2030. ويهدف النظام بشكل أساسي إلى تحقيق الاستقرار المالي للفئات الأشد احتياجاً، مع ضمان عدم الاتكال على الدعم الحكومي فقط. يعتمد النظام على آليات تقنية متطورة للربط بين الجهات الحكومية المختلفة للتأكد من صحة البيانات المالية والاجتماعية للمتقدمين، مما يضمن العدالة في التوزيع وتوجيه أموال الزكاة والدعم لمن يستحقها فعلياً.
خطوات إسناد التابعين إلى المنزل بشكل صحيح
لضمان احتساب المعاش بشكل دقيق، شددت الوزارة على ضرورة إسناد التابعين للمنزل الصحيح عبر الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول إلى منصة الدعم والحماية الاجتماعية.
- الذهاب إلى الملف الموحد واختيار أيقونة “إدارة المنازل”.
- استعراض قائمة التابعين المسجلين في الحساب.
- سحب وإفلات (إسناد) كل تابع إلى المنزل الذي يقيم فيه فعلياً.
- التأكد من تطابق العنوان الوطني المسجل مع الواقع الفعلي.
- حفظ التعديلات وإرسال الطلب لاعتماده.
أنواع التابعين في نظام الضمان
أوضح البرنامج عبر حساباته الرسمية أن التابعين الذين يمكن إضافتهم ينقسمون إلى فئات محددة:
- تابع قريب: يشمل الأقارب من الدرجة الأولى والثانية (الأب، الأم، الزوج، الزوجة، الأبناء، الإخوة، والأجداد).
- تابع موصى عليه: وهو الشخص الذي يقع تحت رعاية العائل شرعاً أو قانوناً، مثل المحتضن.
- شريك السكن: الفرد الذي يشارك المستفيد الأساسي في السكن ولكنه ليس من الأقارب.
التمكين الاقتصادي وإنجازات سوق العمل
لا يقتصر دور وزارة الموارد البشرية على تقديم الدعم النقدي فحسب، بل تعمل استراتيجيتها على نقل المستفيدين من دائرة الاحتياج إلى دائرة الإنتاج. وقد نجحت الوزارة في تمكين قرابة 100 ألف مستفيد من الضمان الاجتماعي للانخراط في سوق العمل، مما يعزز من استقلاليتهم المالية.
وتشير البيانات الحديثة إلى نجاح استراتيجيات التوطين في رفع عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص إلى نحو 2.5 مليون مواطن ومواطنة، مما ساهم في خفض معدل البطالة إلى مستويات تاريخية بلغت 7.5%. تعكس هذه الأرقام الأثر الإيجابي للتحول الاقتصادي والاجتماعي الذي تشهده المملكة، حيث يتكامل الدعم الاجتماعي مع فرص العمل لخلق بيئة معيشية مستدامة وكريمة للمواطنين.
