إنجازات برنامج قرة: 15.6 ألف مستفيدة والشرقية تتصدر
كشف صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» عن أرقام استثنائية حققها برنامج قرة لدعم ضيافة الأطفال للمرأة العاملة خلال الربع الأول من عام 2026، حيث بلغ إجمالي عدد المستفيدات من هذا الدعم الحيوي نحو 15,668 مستفيدة على مستوى مناطق المملكة العربية السعودية. وفي سياق متصل، وصل عدد الأطفال المستفيدين من خدمات الرعاية إلى 20,068 طفلاً، مما يعكس حجم الإقبال الكبير والنجاح الملموس للمبادرة في تلبية احتياجات الأمهات العاملات.
مسيرة تمكين المرأة في سوق العمل السعودي
تاريخياً، واجهت المرأة تحديات عديدة عند محاولتها الموازنة بين مسؤولياتها الأسرية وطموحاتها المهنية، وكانت تكاليف رعاية الأطفال تشكل أحد أبرز العوائق التي تحد من استمراريتها في سوق العمل. ومع انطلاق رؤية السعودية 2030، وضعت القيادة الرشيدة هدفاً استراتيجياً يتمثل في رفع نسبة مشاركة المرأة في القوى العاملة. واستجابة لهذا التوجه الوطني، أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية مبادرات نوعية تهدف إلى تذليل هذه العقبات، وتوفير بيئة عمل محفزة وداعمة. وقد جاء هذا الدعم ليغطي تكاليف ضيافة الأطفال في المراكز المعتمدة، مما يمنح الأمهات الطمأنينة والاستقرار النفسي والوظيفي.
الأثر الاقتصادي والاجتماعي لنجاح برنامج قرة
لا يقتصر تأثير برنامج قرة على الجانب المالي فحسب، بل يمتد ليشمل أبعاداً اقتصادية واجتماعية واسعة النطاق. على الصعيد المحلي، يسهم البرنامج في تخفيف الأعباء المالية عن كاهل الأسر، مما ينعكس إيجاباً على جودة الحياة واستقرار الأسرة. أما على الصعيدين الإقليمي والدولي، فإن مثل هذه المبادرات تعزز من مكانة المملكة في المؤشرات العالمية المتعلقة بتمكين المرأة وتكافؤ الفرص في بيئة العمل. إن استدامة حضور المرأة السعودية في مختلف القطاعات المهنية يعزز من الناتج المحلي الإجمالي، ويدفع بعجلة التنمية الاقتصادية الشاملة والمستدامة.
التوزيع الجغرافي للمستفيدات: الشرقية تتصدر المشهد
أظهرت البيانات والإحصائيات الرسمية تفاوتاً ملحوظاً في نسب الاستفادة بين مناطق المملكة المختلفة. وقد تصدرت المنطقة الشرقية قائمة المناطق الأكثر استفادة بتسجيلها 5,630 مستفيدة، تلتها منطقة الرياض في المرتبة الثانية بـ 4,776 مستفيدة، ثم منطقة مكة المكرمة بـ 2,854 مستفيدة. واستحوذت هذه المناطق الثلاث الكبرى على النصيب الأكبر من إجمالي الدعم المقدم.
وفي مراتب لاحقة، جاءت منطقة المدينة المنورة في المركز الرابع بـ 706 مستفيدات، تلتها منطقة القصيم بـ 568 مستفيدة، ثم منطقة عسير بـ 399 مستفيدة. كما سجلت مناطق حائل ونجران وجازان أعداداً متقاربة تراوحت بين 136 و158 مستفيدة. في المقابل، جاءت مناطق تبوك، والباحة، والجوف، والحدود الشمالية ضمن قائمة الأقل من حيث عدد المستفيدات، بأرقام لم تتجاوز 76 مستفيدة لكل منطقة، مما يفتح المجال لتكثيف الحملات التوعوية في تلك المناطق.
شروط وآلية الاستفادة من الدعم المالي
يُذكر أن صندوق تنمية الموارد البشرية يساهم من خلال هذه المبادرة في تغطية ما يصل إلى 50% من تكلفة ضيافة الأطفال، بحد أقصى يبلغ 1,600 ريال سعودي للطفل الواحد شهرياً. وتتميز آلية الدعم بكونها مفتوحة المدة، شريطة أن يكون لدى المستفيدة أطفال ضمن الفئة العمرية المحددة من حديثي الولادة (0) وحتى 6 سنوات.
ولضمان وصول الدعم لمستحقيه، وضع الصندوق مجموعة من شروط الأهلية الميسرة والواضحة، والتي تشمل ضرورة تسجيل الموظفة في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وأن تكون على رأس العمل الفعلي في القطاع الخاص، بالإضافة إلى ألا يتجاوز راتبها الشهري المسجل حاجز الـ 8,000 ريال سعودي. هذه الاشتراطات تضمن توجيه الموارد المالية للفئات الأكثر حاجة للدعم، مما يحقق العدالة الاجتماعية والتمكين الفعال.
