شراكة زين السعودية وبنك التنمية لدعم رواد الأعمال والأسر المنتجة
في خطوة تعكس التزام القطاع الخاص بدوره المحوري في التنمية الوطنية، أعلنت “زين السعودية” عن توقيع اتفاقية شراكة استراتيجية مع بنك التنمية الاجتماعية. جاء هذا الإعلان خلال فعاليات النسخة الثانية من ملتقى ريادة الأعمال وأنماط العمل الحديثة (DeveG0)، الذي يقام برعاية كريمة من معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في مركز الملك عبد العزيز الدولي للمؤتمرات بالعاصمة الرياض، خلال الفترة من 21 إلى 23 ديسمبر 2025م.
أبعاد الشراكة وأهدافها التنموية
تهدف هذه الاتفاقية الطموحة إلى توحيد الجهود بين عملاق الاتصالات والبنك الرائد في التمويل الاجتماعي، لتقديم حزمة من الممكنات لرواد الأعمال، والمنشآت الصغيرة والمتناهية الصغر. وتأتي هذه الخطوة استجابةً للحاجة المتزايدة لتنويع مصادر الدخل وتمكين الفئات الإنتاجية من المساهمة الفاعلة في الناتج المحلي الإجمالي، وهو ما ينسجم كلياً مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 التي تسعى لرفع مساهمة المنشآت الصغيرة والمتوسطة في الاقتصاد الوطني.
مبادرة “Yamam Café”: نموذج للتمكين المستدام
من أبرز ثمار هذه الشراكة إطلاق مبادرات نوعية مشتركة، يأتي في مقدمتها مشروع “Yamam Café”. وتتميز هذه المبادرة بتقديم حلول عملية للأسر المنتجة من خلال توفير مساحات مخصصة لهم داخل المقر الرئيسي لشركة “زين السعودية”. هذا التوجه لا يقتصر على الدعم المادي فحسب، بل يتجاوزه إلى خلق بيئة تسويقية حية تتيح لهذه الأسر الوصول المباشر إلى شريحة واسعة من العملاء (موظفي الشركة وزوارها)، مما يضمن استدامة مشاريعهم ونموها.
سياق التحول الاقتصادي والاجتماعي
تكتسب هذه الشراكة أهمية خاصة عند النظر إليها في سياق التحولات الاقتصادية التي تشهدها المملكة. فبنك التنمية الاجتماعية يعد ركيزة أساسية في تمكين المواطنين وتشجيع العمل الحر، بينما تمثل “زين السعودية” نموذجاً للشركات الوطنية التي تتبنى مفاهيم المسؤولية الاجتماعية المستدامة. إن دمج هذين الدورين يساهم في تعزيز “القطاع الثالث” (القطاع غير الربحي والاجتماعي) وتحويله إلى قطاع منتج وفعال.
تعزيز بيئة العمل وتجربة الموظف
وفي تعليقها على هذا الحدث، صرحت الأستاذة لولوة بنت سعد النويصـر، النائبة التنفيذية للرئيس لقطاع الموارد البشرية في “زين السعودية”، قائلة: “تعكس شراكتنا مع بنك التنمية الاجتماعية نهج زين السعودية في بناء منظومة عمل متكاملة تتجاوز دورها التقليدي لتصبح منصة تمكين اقتصادي واجتماعي، تجمع بين تمكين الفرد وتنمية المجتمع السعودي”. وأضافت أن الشركة تنظر لبيئة العمل كمحرك للتنمية، مشيرة إلى أن وجود الأسر المنتجة داخل أروقة الشركة يعزز من تجربة الموظفين ويربطهم بقيم العطاء والإنتاجية.
الأثر المتوقع محلياً
من المتوقع أن تسهم هذه الشراكة في خلق نموذج يحتذى به لباقي شركات القطاع الخاص، حيث يتحول الدعم من مجرد رعايات عابرة إلى شراكات استراتيجية تخلق قيمة مضافة للاقتصاد المحلي. كما ستسهم في خفض معدلات البطالة وتشجيع ثقافة العمل الحر، مما يعزز من متانة النسيج الاجتماعي والاقتصادي للمملكة في المدى الطويل.
