تدريب إلزامي لمنسوبي التعليم عبر منصة أبعاد: الشروط والتفاصيل

في خطوة استراتيجية تهدف إلى رفع كفاءة الكوادر البشرية ومواكبة التحول الرقمي المتسارع في المملكة، أطلقت وزارة التعليم حزمة جديدة من البرامج التدريبية الإلكترونية الإلزامية عبر منصة أبعاد. وتأتي هذه الخطوة انسجاماً مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، وتحديداً برنامج تنمية القدرات البشرية، الذي يسعى إلى تطوير مهارات المواطنين وتجهيزهم للمستقبل.

سياق التحول الرقمي والتطوير المهني

لا يُعد هذا الإجراء حدثاً معزولاً، بل هو جزء من منظومة متكاملة تعمل عليها المملكة لرقمنة الخدمات الحكومية ورفع جودة الأداء المؤسسي. فمنذ إطلاق برنامج التحول الوطني، سعت وزارة التعليم إلى تبني أحدث التقنيات لتمكين منسوبيها من المعلمين والإداريين. وتُعد منصة “أبعاد” إحدى الثمار التقنية التي توفر بيئة تدريبية مرنة، تتيح للموظفين تطوير مهاراتهم دون الحاجة إلى التفرغ التام، مما يعزز مفهوم التطوير المهني المستدام.

وتكتسب هذه البرامج أهمية قصوى في الوقت الراهن، حيث أصبح الأمن السيبراني وإدارة المخاطر والحوكمة من الركائز الأساسية لأي مؤسسة ناجحة، مما يجعل إلمام منسوبي التعليم بهذه المفاهيم ضرورة ملحة لضمان بيئة تعليمية وإدارية آمنة وفعالة.

تفاصيل البرامج التدريبية وآلية التسجيل

أوضحت الوزارة أن الدخول إلى المنصة متاح بسهولة عبر بوابة النفاذ الوطني الموحد، حيث يمكن للمستفيدين الوصول إلى قائمة البرامج عبر خانة “مقرراتي”. وتتميز المنصة بالمرونة العالية، إذ تتيح التسجيل الفوري ومتابعة نسب الإنجاز إلكترونياً. وتشمل الحزمة التدريبية الحالية برامج نوعية وإلزامية، أبرزها:

• برنامج إدارة المخاطر (ساعتان): يهدف لتمكين المتدربين من منهجيات تحديد وتقييم المخاطر، مما يعزز الحوكمة المؤسسية داخل الجهات التعليمية.
• برنامج الأمن السيبراني (ساعتان): يركز على حماية البيانات وبناء بيئة عمل رقمية آمنة، وهو متطلب أساسي في ظل تزايد التهديدات الرقمية عالمياً.
• برنامج إدارة الأداء الوظيفي (ساعتان ونصف): يسعى لنقل الثقافة الإدارية من مجرد التقييم السنوي إلى إدارة مستمرة للأداء لضمان الجودة وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.

شروط اجتياز التدريب ونقاط التطوير المهني

لضمان جدية التدريب وتحقيق الفائدة المرجوة، وضعت الوزارة معايير محددة لاجتياز البرامج، حيث يشترط تحقيق نسبة لا تقل عن 80% في التقييمات للحصول على الشهادة. ويتم إصدار الشهادات بشكل آلي وتلقائي فور إتمام المتطلبات، ويمكن تحميلها عبر أيقونة “التقدم”.

وأكدت الوزارة أن هذه الشهادات ليست مجرد وثائق شرفية، بل تُحتسب رسمياً ضمن نقاط التطوير المهني للمعلمين، ونقاط التدريب للكادر الإداري، مما ينعكس إيجاباً على الترقيات والنمو الوظيفي. كما أتاحت الوزارة إمكانية التسجيل في أكثر من برنامج في وقت واحد، مع توفير دعم فني مستمر عبر منصة “تواصل” لحل أي عقبات تقنية قد تواجه المستفيدين.